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京東幾年可以到P4

P崗是管理崗,O崗是裝卸員崗,P崗升職難,如果剛進公司能給p崗就p崗吧,職能總比m崗好。好多人資都沒p崗,都是掛職助理崗。P6級是個壹線員工職位。京東內部職級的劃分中:P級最高是8,P級是壹線員工的等級,M級是管理級,關心薪水是壹個波動的,p6最好10k。

P6級的註意事項:認同公司文化,適應加班,能承受壓力。滿足崗位的基本工作要求,電商是快速發展的行業,所以沒有太多時間培養員工,此外就是不同事業部文化不同,要能融入。

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