員工提交虛假發票，不管出於什麽原因，如果企業不進行制止，那麽企業的這種行為終將會導致企業虛假賬務的形成，從而導致企業受到相關處罰。
法律依據：
《中華人民***和國發票管理辦法》
第二十壹條 不符合規定的發票，不得作為財務報銷憑證，任何單位和個人有權拒收。
第三十五條 違反本辦法的規定，有下列情形之壹的，由稅務機關責令改正，可以處1萬元以下的罰款;有違法所得的予以沒收：
(壹)應當開具而未開具發票，或者未按照規定的時限、順序、欄目，全部聯次壹次性開具發票，或者未加蓋發票專用章的;
(二)使用稅控裝置開具發票，未按期向主管稅務機關報送開具發票的數據的;
(三)使用非稅控電子器具開具發票，未將非稅控電子器具使用的軟件程序說明資料報主管稅務機關備案，或者未按照規定保存、報送開具發票的數據的;
(四)拆本使用發票的;
(五)擴大發票使用範圍的;
(六)以其他憑證代替發票使用的;
(七)跨規定區域開具發票的;
(八)未按照規定繳銷發票的;
(九)未按照規定存放和保管發票的。