公務員招聘流程
公務員的考試錄用分別由中央公務員主管部門和省級公務員主管部門組織。中央機關及其直屬機構公務員錄用的主管部門是中央組織部和人力資源和社會保障部，地方各級機關公務員錄用的主管部門是省委組織部和政府人事行政部門或市委組織部及其授權的政府人事行政部門。市以下各級公務員主管部門按照省級公務員主管部門的規定，負責本轄區內的公務員錄用工作。
以國家公務員為例。國家公務員報名時間在每年的6月5438+10月，國家公務員面試在次年3月後結束，之後是公務員政審。政審有兩種方式，即面審和函審。面審是指招聘單位人事部門或市縣人事局或組織部門派專員到擬聘用人員工作的單位進行實地考察、走訪，通過查閱人事檔案、約談擬聘用人員的部門領導、直接主管、人事主管等方式了解情況，最終形成政審報告；函審是指招聘單位人事部門或市縣人事局、組織部通過發送公函的方式獲取擬錄用人選的檔案，通過檔案完成政治審查。
考上公務員後要多久才能上班的問題在這裏整理壹下。