1、在企業管理和績效管理領域，KPI是“關鍵績效指標”（KeyPerformanceIndicator）的縮寫，它是壹種量化管理指標，用於衡量企業內部流程的績效，是企業戰略目標分解為可操作的工作目標的工具，是績效管理的基礎。
2、在網絡文化中，特別是在飯圈文化中，KPI有時被用來諷刺性地指代“流量造假”或“口碑造假”，意指某些行為刻意呈現虛假的流量和觀點，以誤導公眾對某些事情或人物的看法和認知。