1、面試官會詢問在過去的工作或生活中遇到的問題，並描述是如何解決這些問題的。這些問題會涉及到工作經驗、團隊合作、領導能力等方面。
2、面試官會對專業技能進行測試，以了解您是否具備足夠的技能和知識來勝任該職位。