首先需要明確的是妳是否有在公司上班的證據，比如考勤，工作證，工作記錄、證人證言之類的證據，如果有壹切好辦，如果沒有只憑壹張空口，很難拿到錢。根據勞動調解仲裁法第六條，“發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。”所以，首要的還是要考慮怎麽能搜集到壹些證據最重要（希望以後壹定要有點維權意識，去壹個公司壹定要掌握壹些能證明勞動關系的證據）
其二，根據妳的描述，勞動局的人屬於行政不作為，根據勞動爭議調解仲裁法第二十九條規定，無論受理還是不受理，都應通知妳本人，所以屬於典型的行政不作為，妳可以去行政投訴，壹般辦公大廳都有行政投訴電話的。
最後，祝願妳能拿回屬於自己的血汗錢！