2、是勞務派遣企業依法與接受派遣勞動者的用工單位簽訂勞務派遣協議，用工單位和被派遣勞動者之間沒有勞動雇傭關系。
3、是勞務派遣企業按規定未被派遣勞動者辦理社會保險和住房公積金並支付被派遣勞動者的工資和其他福利。