個人覺得遼寧統計35周歲以下連續三年獲得先進的輔警，可能是為了表彰他們的工作成績和奉獻精神，也可能是為了鼓勵他們繼續努力和提升自己，或者是為了選拔優秀的人才。因為輔警的晉升途徑有四種：參加公務員考試，成為正式的人民警察；參加事業單位考試，轉為事業編制；參加專業技術職稱評定，提高自身素質；參加內部選拔，成為領導幹部。遼寧統計35周歲以下連續三年獲得先進的輔警可以為輔警晉升提供加分項。