個人所得稅的納稅人包括中國公民、個體工商戶、個人獨資企業和合夥企業。臨時工和正式員工壹樣，只要掙工資，就需要按照個人所得稅法的規定進行申報納稅。臨時工的工資通常根據他們的工作時間和工作量來計算和支付。在計算工資時，通常根據實際工作時間或完成的任務數量來確定工資數額。在發放工資時，公司可能會按照約定的支付周期進行支付，如每周、每兩周或每月。此外，根據當地勞動法，臨時工工資的計算和支付也可能受到壹些特殊規定的影響，如最低工資和加班工資。因此，用人單位在計算和支付臨時工工資時，需要遵守相關法律法規，並與員工達成協議。
申報個稅時，需要提供相關證明材料，如工資條、銀行轉賬記錄等，證明臨時工的工資收入。同時，要按照個人所得稅法規定的稅率和計算方法計算應納稅額，按時繳納稅款。需要註意的是，臨時工的工資收入可能不穩定，建議在申報個稅時如實申報，避免少報或漏報帶來不必要的稅收風險。
綜上所述，臨時工的工資申報方式和正式員工壹樣，需要按照個人所得稅法的規定進行申報納稅。
法律依據:
中華人民共和國個人所得稅法
第壹
在中國境內有住所或者無住所但在壹個納稅年度內在中國境內居住累計滿183日的個人，為居民個人。居民個人從中國境內、境外取得的所得，依照本法的規定繳納個人所得稅。