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遴選的面試考試有什麽題型?

遴選面試的題型主要分為綜合分析、組織計劃、人際關系、應急應變(又叫解決問題)、職位匹配(又叫自我認知)、漫畫、演講、串詞等。

面試壹般設置為三到四道題,三道題更為常見,從上述類型中隨機搭配。考試的方式有給題本,提前放置在考生桌面,由考生自己看題答題;也有聽題式,即考官讀壹題、考生自行記錄,有讀壹題答壹題,也有壹次讀三題,讀完考生自己分別作答;也有交叉式,如放置在妳面前的壹張紙上是壹幅漫畫,其他題目采用聽題。

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