靈活就業人員自己交的社保能抵扣個稅嗎?怎麽抵扣? 解答: 可以。 根據《個人所得稅法》第六條規定， 應納稅所得額的計算:(壹)居民個人的綜合所得，以每壹納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。 本條第壹款第壹項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的範圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等;專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體範圍、標準和實施步驟由國務院確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。 因此，靈活就業人員自己個人繳納社保費(包括基本養老保險、基本醫療保險等)是可以稅前扣除的。因為靈活就業人員也是按照國家規定的範圍和標準繳納的，而且全部是由個人承擔的，所以可以稅前扣除，且不需要區分個人部分和單位部分，實際繳納金額全部都可以稅前扣除。
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