我們提倡幹部年輕化，出現壹個29歲的市長，這無可厚非。但百姓的擔憂也並非沒有道理，說到底，百姓並不擔心幹部年輕化，百姓擔心的是“選擇性”年輕化。如今提拔的壹些80後幹部，仕途之順利，讓壹些老幹部都艷羨，仕途順利的背後，有沒有“權爸爸”影響力的影子？筆者以為，這些提拔之外的信息，百姓同樣有權知道。
盡管材料中介紹清華大學碩士畢業的周森鋒 “責任心強，作風民主”，可看他的簡歷，人們還是覺得不可思議：壹些博士都不好找工作，周森鋒壹個碩士，怎麽壹畢業就被任命為副處級幹部？雖然說是人才引進，但是喜歡追問的人還是想知道，為什麽沒有公布壹下，這個碩士為啥這麽珍貴，壹畢業就可以被引進為副處級幹部？
由於壹些地方確實存在著種種不正之風，所以百姓的疑慮不能說是杞人憂天，當地有關部門應該給個比較詳細的解答。