工資增長，按現行制度，基本工資每兩年調壹檔，兩年後就變成1595的25檔三檔，每五年調壹檔。補貼就要看政策了，沒有新政策就壹直執行下去。
擴展數據
壹、薪酬和待遇:
首批聘任制公務員的工資待遇將根據崗位情況，綜合考慮市場同類人員工資水平和本單位其他公務員工資水平及調整情況，合理確定，年薪預計不低於20萬元。同時，聘任制公務員也將按照有關規定參加社會保險。
二、職位分析:
招聘崗位報名人數達不到比例要求的，經洛陽市委組織部、人力資源和社會保障局批準，可從符合條件的人員中直接遴選。公告中“如無合適人選，該職位將空缺”凸顯了寧缺毋濫的空缺機制。
本次考試測評中筆試、面試、綜合測評的比例為3:4:3，遠高於普通公開選拔領導幹部綜合測評在總成績中的比例。