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面試達不到1:3的開考比例咋辦?

關於2010年甘肅省招考公務員調整職位招錄人數的通知 2010年甘肅省招考公務員網上報名資格審核工作已經結束,因部分職位未達到規定的競爭比例,根據相關政策規定和部門實際需要,經省考試錄用公務員工作領導小組研究決定,凡網上申請報名審核通過的考生均可進行報名確認(上傳照片、網上繳費或已辦免繳費手續),凡通過報名確認的人員均可參加筆試,報名確認工作結束後,對未達到競爭比例職位的招考人數和競爭比例作如下調整: 壹、適當降低部分職位招錄人數與實考人數比例。將公安、監獄勞教等系統特殊職位的招考人數與實考人數比例由1:5調整為1:3。 二、減少招錄計劃。對普通職位未達到競爭比例的,減少招錄計劃,直至達到招考人數與實考人數1:5的比例。 三、按照招考系統職位順序進行合並 對無法通過上述第壹、第二條方法達到競爭比例的,以考區為單位,按照招考系統職位順序進行合並。 (壹)職位合並分公安職位、法院檢察院職位、稅務職位和其他職位4個層次進行。 (二)特殊職位按照1:3的比例,普通職位按照1:5的比例,分考區、分層次以職位代碼升序的順序進行合並,直至分別達到1:3或1:5的比例。每組合並職位,只招1人,但合並後的職位不改變考生原報考的職位意向。 四、減少招考計劃或合並的職位,將於報名確認工作結束後在甘肅省人事編制信息網站公布。 甘肅省考試錄用公務員領導小組辦公室

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