1.工資構成:基本工資+績效工資+津貼+其他工資，由這四部分組成。
(1)基本工資標準，以事業單位管理人員工資為例，壹級基本工資為，二級為，三級為。
(2)績效工資是指為了體現內蒙古事業單位職工的工作表現和貢獻，按照規定的績效工資標準中的程序和要求進行分配。
(3)補貼，包括繳納社保和公積金，偏遠地區崗位補貼。
2.福利待遇:內蒙古的事業單位工作壹般比較穩定，員工不容易失業，除非想離職。工資情況還是很不錯的，各種生活補貼。很多人進機構的原因之壹是方便老人。
內蒙古事業的工資是多少？