報考人民警察職位的，應當按照有關規定進行考核。體能測評人選根據筆試成績從高到低，按照崗位招聘計劃數和3:1的比例確定。低於規定比例的按實際人數確定。如有多名報名者筆試成績相同，將最後壹名確定為體能測評候選人。
按照《通知》關於印發的規定，體能測評由各省級招錄機關和各市分別組織實施。其中縱跳和高度觸地評價次數不超過3次，1000米往返跑不超過2次，男子1000米和女子800米評價次數為1次。
體能測評不合格者，不得進入下壹環節。面試人選如有空缺，按規定時間等額遞補，只遞補壹次。
根據職位招聘計劃數，在同壹職位(人民警察職位為體能測評合格)達到線的人員中，按筆試成績從高到低按3:1的比例確定面試人員。低於規定比例的按實際人數確定。筆試成績相同的報考人員多的，確定最後壹名為面試人選。