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寧夏鹽池縣惠安寶老板李克達和幾個老板合夥,拖欠工程款。希望大家用輿論聲討農民工工資。

被拖欠工資的勞動者可以撥打12333投訴,這是人力資源和社會保障局的電話。也可以向勞動局監察大隊投訴。勞動者可以向當地勞動監察行政部門舉報,勞動監察大隊會責令用人單位支付工資。勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。拒不執行勞動仲裁裁決的,可以申請法院強制執行。

工資按月支付。隔月發工資是違法的,這個月的工資下個月發是合法的。

《勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之壹的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班工資或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,支付差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按照應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者支付賠償金:

(壹)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者報酬的;

(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班而不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

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