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企業為員工支付的慰問金,如結婚的禮金、給員工生育的慰問、喪葬慰問金……是否可以在企業所得稅前扣除?

建議參看這兩文件的相關規定:

《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)三、關於職工福利費扣除問題

《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費,包括以下內容:

……(三)按照其他規定發生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

《國家稅務總局關於企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號)

壹、企業福利性補貼支出稅前扣除問題

列入企業員工工資薪金制度、固定與工資薪金壹起發放的福利性補貼,符合《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第壹條規定的,可作為企業發生的工資薪金支出,按規定在稅前扣除。

不能同時符合上述條件的福利性補貼,應作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規定的職工福利費,按規定計算限額稅前扣除。

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