1，員工醫療費用
2.職工生活困難補貼是指實際支付給生活困難職工的定期補貼和臨時補貼。包括因工或非因工傷殘的生活補助。
3、職工及其直系親屬的死亡待遇。
4.集體福利補貼包括對職工浴室、理發店、洗衣房、哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入差額的補貼，以及對無托兒所的兒童保育費和支付給職工的修理費的補貼。
5.其他福利待遇主要指通勤補貼、計劃生育補貼、住院餐費等福利支出。
綜上所述，企業職工福利費的範圍包括衣食住行的各個方面，以滿足職工不同方面的需求。
法律依據:
《國家稅務總局關於企業工資薪金和職工福利費扣除問題的通知》第三條。
1.尚未單獨實行辦社會職能的企業福利部門發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發店、醫務室、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施和維護費用，福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
2.職工醫療、生活、住房、交通等方面的補貼和非貨幣性福利，包括企業支付給異地出差職工的醫療費用、未實行醫療統籌的企業職工的醫療費用、職工供養直系親屬的醫療補貼、取暖補貼、職工防暑降溫費、職工困難補助、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
3.按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假差旅費等。