社會法要調整的是什麽？

1.勞動關系:社會法勞動關系是指勞動者與用人單位在社會勞動過程中建立的勞動權利義務關系，具有平等、自願、連續、從屬的特征。

2.社會保障:社會保障法是調整社會保障過程中經濟關系的法律規範的總稱。社會保障關系主要包括社會保障基金形成關系、社會保障待遇支付關系、社會保障基金投資關系、社會保障財務管理關系和社會保障監督關系。

3.社會福利:社會法中的社會福利是指國家或社會為改善和提高全體公民的物質和精神生活而制定的各種法律規範。它旨在保護公民的基本生活需求，提高他們的生活質量。雖然其內容仍然是為了保障公民的基本生活需求而設置的，但傾向於保障公民享受經濟發展帶來的好處，提高公民的生活質量。