法律分析:各級政府部門和各級工會組織依法維護職工合法權益。廣大工會幹部要正確處理維權與維穩的關系，堅持以維權促維穩，切實增強做好維權工作的緊迫感、使命感和責任感；在參與協調勞動關系和處理勞動問題時，我們應該依法找到正確的位置，明確自己的身份，當好工人利益的代表，而不是停留在中間調解員的位置上，更不用說把自己放在工人的對立面。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第九條依法保護職工的合法權益，有權參與社會保險重大問題的研究，參加社會保險監督委員會，監督有關職工社會保險權益的事項。
技巧
以上回答僅針對目前信息結合本人對法律的理解，請慎重參考！
如果妳對這個問題還有疑問，建議妳整理相關資料，與專業人士詳細溝通。
上一篇:誰知道不銹鋼管的海關編碼和出口日本的退稅？下一篇:短信可以作為法律證據嗎？