小時最低工資標準的計算方法為:小時最低工資標準= [(月最低工資標準為20.928(1+單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費比例之和)](1+浮動系數。
關於員工日薪的最新計算方法，現在員工月薪的天數是21.75，所以日薪是:月薪，21.75；之前是按照20.92天計算的，所以加班費和日工資會略有減少，按照最新的國家法定節假日和紀念日假期計算。
法律依據
最低工資規定第三條本規定所稱最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。