實習合同受勞動法保護嗎？

法律分析:實習生不屬於勞動法和勞動合同法的適用對象。實習生與用人單位簽訂的實習協議是壹種合同，受民法保護，雙方建立勞動關系。

法律依據:《關於實施〈中華人民共和國勞動法〉若幹問題的意見》12。學生利用業余時間勤工儉學不視為就業，未建立勞動關系的不得簽訂勞動合同。

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