事業單位24小時值班的，不能安排補休的，應當支付加班工資。安排勞動者延長工作時間的，應當支付不低於工資的150%，也就是說如果24小時值班，應當支付工資的1.5倍。
法律客觀性:
《公務員法》第八十二條規定，公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日以外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的，按照國家規定給予補貼。