法律分析:不違法。違反國家規定，是指違反法律、法規、規章、規範性文件等關於國家有關事業單位工作人員從事或者參與營利性活動或者兼職獲取報酬的規定。事業單位工作人員能否在企業兼職，不僅要看是否屬於管理人員和行政機關任命的人員，還要看所在地區、行業、系統、單位是否對其在企業兼職有相關規定，不能以編制、級別、是否黨員來劃分。
法律依據:《事業單位工作人員處分暫行規定》第十八條有下列行為之壹的，給予警告或者記過處分；情節嚴重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，予以開除: (六)違反國家規定，從事或者參與營利性活動或者兼職獲取報酬的。
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