如果妳是正規本科，但是單位沒有相應的崗位，那麽即使三年後也不壹定能正常晉升。
具體晉升條件每個單位都不壹樣。
按照規定，事業單位首次實行定崗定編，使現有在冊正式工作人員按現任職務或崗位進入相應檔次的崗位。崗位結構比例要嚴格控制。現有人員結構比例已超過核定結構比例的，要嚴格控制聘用崗位數量，通過自然減員、轉崗、低聘或解聘等方式，逐步達到規定的結構比例。