屬地管理的原則是誰主管、誰負責

“屬地管理、分級負責”是信訪工作的重要原則。是指根據信訪事項發生地和信訪人所在地，將信訪事項轉送或移交有關地方和部門解決，由屬於哪個地區、哪個層級來處理，做到層層負責，逐壹落實。

法律依據:

中華人民共和國憲法第二十七條* * *壹切國家機關實行精簡的原則、崗位責任制、工作人員的培訓和考核制度，不斷提高工作質量和效率，反對官僚主義。壹切國家機關和國家工作人員都必須依靠人民的支持，經常同人民保持密切的聯系，聽取人民的意見和建議，接受人民的監督，努力為人民服務。國家工作人員就職時，應當依法公開進行憲法宣誓。

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