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偽造考勤表違法嗎?

法律主觀性:

如果公司通過偽造考勤違反法律,員工可以先和公司溝通解決。如果不能達成壹致,員工可以申請調動或者勞動仲裁。用人單位偽造勞動合同考勤表可能導致敗訴的風險,勞動者的訴訟請求將得到支持。

法律客觀性:

民事訴訟法。

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