但是壹年以上是否能拿到雙薪，各地有不同的理解。
我個人認為申請勞動仲裁的期限雖然是壹年，但是因為我還在單位繼續工作，應該無限期延長。而雙薪是法律對企業不主動簽訂勞動合同的懲罰。所以我個人認為，只要企業不簽訂勞動合同，員工就有權利要求雙倍工資。
但是，即使仲裁部門支持企業未來壹年給妳雙倍工資，也是很欣慰的。畢竟是法律保護了妳的壹部分權益。
鄭州市中原區石佛法律服務所李靜民祝您幸福健康。成功，幸福。