中國勞動領域的相關法律、法規和制度，包括《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》等相關法律、法規和制度。這些法律法規和制度規定了勞動者和用人單位的權利義務、工作時間、工資福利、休假制度、勞動安全衛生、勞動爭議解決等方面的內容。隨著我國勞動力市場的發展和勞動力供求關系的變化，勞動法的適用範圍也在不斷變化。例如，近年來，隨著互聯網+的普及和新經濟的興起，誕生了許多新的勞動關系類型，如網絡合同工和自由職業者。這些新型勞動關系所涉及的權益保護和勞動法律法規的適用也成為亟待解決的新問題。此外，隨著社會老齡化和人口結構的變化，養老保障、靈活就業等問題也成為勞動法領域需要進壹步探索和完善的問題。
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