假期醫生應該24小時隨叫隨到嗎？

法律分析:每天工作時間超過8小時，勞動者可以要求用人單位支付其加班工資。如果用人單位拒絕支付其加班工資，勞動者可以向用人單位保留加班證據，通過申請勞動仲裁要求用人單位支付其加班工資。

法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第三條調解應當以事實為根據，遵循合法、公平、及時、註重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。