法律依據:《工資支付暫行規定》第十五條。用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情形之壹的，用人單位可以扣繳勞動者工資:
（1）由雇主代扣代繳的個人所得稅；
（二）由用人單位代扣代繳並由勞動者個人承擔的社會保險費；
（三）法院判決、裁定要求代扣的撫養費、贍養費；
（四）法律法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。