醫療期滿公司去醫院開具復工證明合法嗎？法律依據是什麽？

1，《勞動合同法》規定“醫療期內，用人單位不得單方解除勞動合同；此外，還規定“醫療期滿後，不能勝任原工作或者從事由用人單位安排的其他工作的，用人單位可以附條件解除合同。”

2.針對妳說的這種情況，法律沒有明文規定。但從公司自身的角度來說，為了避免或降低用工風險，公司提出這樣的要求是合理的。