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有懂勞動法的嗎?

1,同工同酬基本停留在紙面上,現實中很難實現,可以算了。

2.社保是最低的級別,也就是說,按照妳的實際工資繳納是違法的。可以向社保局投訴。

3.五險是國家強制的,必須繳納;壹金由企業根據情況決定,不是國家強制的。

至於補貼,也是公司決定的。可以和單位協商。

5.勞務公司未如實申報代扣個人所得稅,說明其向稅務機關申報時的工資單也是虛假的。要麽有兩套賬,要麽有單位金庫。妳可以向稅務機關舉報。

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