當前位置:法律諮詢服務網 - 法律常識 - 員工的五項權利和四項義務

員工的五項權利和四項義務

法律分析:員工被正式錄用後,公司與其簽訂勞動合同,享有規定的權利;不因民族、國籍、種族、性別、年齡、婚姻、社會地位、宗教信仰受到歧視;女職工享有與男職工平等的工作權利。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》

第三條勞動者依法享有平等就業和選擇職業、獲得報酬、休息休假、勞動安全衛生保護、職業技能培訓、社會保險和福利、提交勞動爭議以及法律規定的其他勞動權利。

勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生法規,遵守勞動紀律和職業道德。

  • 上一篇:壹些日常英語縮寫~~救命!~~~
  • 下一篇:找律師打官司敗訴退款?
  • copyright 2024法律諮詢服務網