1.國有林業企業將設立法律部門或法律崗位，處理與法律有關的事務，包括合同起草、法律咨詢和法律風險評估。法律崗位需要有紮實的法律知識和實際的法律經驗。
2.森工國有企業將設立合規部門或合規崗位，確保企業經營活動符合法律法規和行業規範。合規崗位需要了解相關法律法規，制定合規政策和流程，進行內部合規培訓和監督。