其次，工廠的內容。在事實的基礎上，可以多說壹些薪資待遇的優勢來吸引工人。
宣傳和招聘推廣我們都很熟悉。我們把公司好的方面宣傳給別人，把不好的方面模糊化。招聘晉升的過程其實就是展示企業管理水平的過程。在宣傳單和宣傳道具上要大氣規範。
妳很難相信壹個壹邊織毛線壹邊招小板的工廠有什麽發展前景。招聘的宣傳不僅是對外的，還有內部的，內部介紹在招聘中占了相當大的比重。
如何擴大知名度？如何吸引更多人？如何讓別人來找妳？