只要是獨生子女，產假就98天。符合計劃生育政策的，單胎產假90天，難產或多胎分別增加15天。有的地方有晚育假，但不適合生二胎，只能享受壹次，即女方產假98天，不會延長30天。勞動保護應按國家有關計劃生育規定辦理，不適用違反國家有關計劃生育規定的女職工。產假是指勞動婦女生育前後的休假待遇。產假的持續時間壹般為產前半個月到產後兩個半月。晚婚晚育的，生育前後可延長至四個月，女職工應享受不少於98天的產假。產假期間，用人單位不得降低其工資、解除或者以其他形式終止勞動合同。
法律依據
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工享受98天產假，其中產前可休15天；難產的，增加產假15天；多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假增加15天。懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假；懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。