第二，消費者遭遇欺詐。經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照要求增加賠償消費者受到的損失，賠償金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；額外賠償金額不足500元的，為500元。
第三，簽訂勞動合同。強制簽約是入職1個月以內。(員工拒絕簽字的，應當離職)超過1個月未簽字不滿1年的，每月支付2倍工資。超過1年未簽訂的，視為訂立無固定期限勞動合同(即無過錯不能隨意解除)+最高11個月，工資2倍。