辭職直接離職的後果

法律分析:直接辭職的後果:因員工辭職給用人單位造成壹定損失的，用人單位可以要求員工進行壹定的賠償。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第九十條。勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。