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職場性騷擾如何賠償?

法律分析:關於性騷擾賠償和賠償金額,沒有具體的法律法規。而且進行司法鑒定和甄別也不容易。壹般事情解決,道歉,協商賠償金額。

法律依據:《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十四條,猥褻他人,或者在公共場所故意暴露身體,情節惡劣的,處五日以上十日以下拘留;猥褻精神殘疾人、精神病人、不滿十四周歲的人或者有其他嚴重情節的,處十日以上十五日以下拘留。

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