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單位出具虛假工作證明的法律後果

法律主觀性:

《中華人民共和國勞動合同法》第八十九條* * *用人單位違反本法規定，未向勞動者出具解除或者終止勞動合同書面證明的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

法律客觀性:

《中華人民共和國勞動合同法》第八十九條* * *用人單位違反本法規定，未向勞動者出具解除或者終止勞動合同書面證明的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

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