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什麽是短期勞動合同?合法嗎?

短期勞務合同是指以勞務形式向社會提供的短期民事服務合同,是有關各方在平等協商的基礎上就某項勞務和勞動成果達成的協議。勞動合同不是勞動合同。從法律適用的角度看,勞動合同適用民法典,而勞動合同適用勞動法及相關行政法規的調整。

法律依據

《中華人民共和國民法典》第464條

合同是民事主體之間設立、變更和終止民事法律關系的協議。

關於婚姻、收養和監護等身份關系的協議應受關於這種身份關系的法律規定管轄;沒有規定的,可以根據其性質適用本部分的規定。

第465條

依法成立的合同受法律保護。

依法成立的合同僅對當事人具有法律約束力,但法律另有規定的除外。

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