法律能規定16歲可以找工作嗎？

根據《中華人民共和國未成年人保護法》和《中華人民共和國勞動法》規定，16周歲可以參加工作。但對18周歲以下的勞動者予以特殊保護，不得從事井下作業、有毒有害作業、國家規定的第四級體力勞動強度的作業以及其他禁忌從事的作業，用人單位應當對未成年勞動者進行定期體檢。