當前位置:法律諮詢服務網 - 法律常識 - 法律有沒有規定兼職的最低工資?

法律有沒有規定兼職的最低工資?

法律分析:兼職工資由雙方約定。兼職工資可以按照計時或者計件的形式確定。但兼職工資不能低於當地最低工資標準。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第七十二條不得低於用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資。非全日制從業人員勞動報酬的結算支付期限最長不得超過十五日。

  • 上一篇:法律有規定單位宿舍住多少人嗎?
  • 下一篇:法定年齡定義是什麽?
  • copyright 2024法律諮詢服務網