法律禁止安排加班的員工包括

1.哺乳期女工

2.生病的女工

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第六十三條不得安排女職工從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。