1，壹個動態的、規範的、權責明確的管理體系；
2、貫徹崗位等級制原則，建立健全各級機關的監督體系；
3.程序是規範的，監管的。壹旦制定了任何法律規定，所有成員都應遵守；
4、不顧遊戲規則的原則；
5、規則的形式只是因為法律的認可才有效。
法律依據:《中華人民共和國憲法》第五條。中華人民共和國依法治國，建設社會主義法治國家。國家維護社會主義法制的統壹和尊嚴。壹切法律、行政法規和地方性法規都不得同憲法相抵觸。壹切國家機關和武裝力量、政黨、社會團體、企業事業組織都必須遵守憲法和法律。壹切違反憲法和法律的行為都必須受到追究。任何組織和個人都不得擁有超越憲法和法律的特權。