1，面試的題目。？
2.了解被采訪人的基本情況和主要業績。？
3.觀眾的註意力。？
4.采訪方法。？
5.面試切入點。
面試大綱註釋:
1.面試提綱的問題不要太多，2-4個問題為宜。
2.面試提綱中的問題要避免低效和誘導。
3.面試提綱中的問題要用開放的方式表達。
4.根據研究問題和研究目的，設計面試表格和面試問題。