三倍工資過年是指農歷初壹、初二、初三。法定節假日加班工資=月工資基數÷年平均月工資日×300%×加班天數；休息日加班工資=月工資基數÷年平均月工資日×200%×加班天數；工作日加班費=月工資基數÷年平均月工資日×150%×加班天數。
法律依據:
中華人民共和國勞動法
第四十四條有下列情形之壹的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(壹)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於one hundred and fifty %的工資。
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
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