(1)依法監督原則:工會在開展勞動法律監督活動中,既要依法設定內容和程序,又要用法律規範其行為;
(2)實事求是原則:要求工會在活動中堅持以事實為根據,通過調查研究查明真相,得出正確結論;也要從實際出發,認識到勞動法的實施有壹個過程。
(3)依靠群眾原則:是做好工會勞動法律監督工作的保證,要求工會在開展監督工作時爭取職工群眾的支持,真正代表和維護職工群眾的利益;
(4)與有關部門密切配合的原則:這是做好工會勞動法律監督工作的外在要求。壹方面,要與其他監督主體保持密切聯系,密切配合;另壹方面,要積極爭取其他監督主體的支持。