(1)依法監督原則:工會在開展勞動法律監督活動中，既要依法設定內容和程序，又要用法律規範其行為；
(2)實事求是原則:要求工會在活動中堅持以事實為根據，通過調查研究查明真相，得出正確結論；也要從實際出發，認識到勞動法的實施有壹個過程。
(3)依靠群眾原則:是做好工會勞動法律監督工作的保證，要求工會在開展監督工作時爭取職工群眾的支持，真正代表和維護職工群眾的利益；
(4)與有關部門密切配合的原則:這是做好工會勞動法律監督工作的外在要求。壹方面，要與其他監督主體保持密切聯系，密切配合；另壹方面，要積極爭取其他監督主體的支持。